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开头 通常作为一个Android APP开发者，我们并不关心Android的源代码实现，不过随着Android开发者越来越多，企业在筛选Android程序员时越来越看中一个程序员对于Android底层的理解和思考，这里的底层主要就是Android Framewok中各个组件的运行原理，例如Binder的运行机制、ServiceManager的作用等等。 在Android面试中，关于 Framework 的问题是必备的，但是这些关于字节跳动 Framework 的高频面试题你都掌握了吗？ 一、关于Handler...
Unity学习笔记 Unity（2019）嵌入安卓开发-实现相互跳转思路流程先在unity中添加跳转到安卓的方法AS配置unity的信息as添加跳转至unity的方法as添加unity跳转到app的方法 调试的方法pc上手机上Unity（2019）嵌入安卓开发-实现相互跳转 思路 先将unity打包成as能识别的文件格式，里面需要包含从unity跳转到安卓原生界面的方法。然后在as中导入unity打包好的模块，添加一些配置信息，添加从原生安卓界面跳转到unity的方法，最后打包ap...
前言 开发10年，老码农，曾经是爱奇艺架构师，东芝集团高级工程师，三星架构师。5年之内频繁被辞退。内心拔凉拔凉的，在这五年理我思考了很多，也意识到了自己的不足。今年趁着疫情把自己知识的不足做了个查漏补缺，在这半年里一边学习，一边面试现在已经拿到了百度T7的offer 下面是我这5年来的经历写成的心得，希望对大家有帮助吧！ 一、掌握架构师筑基必备技能二、掌握Android框架体系架构三、学会360全方位性能调优四、通过设计...
开头 中国互联网发展的这些年，如今90后程序员是中国程序员的主力军，互联网的热潮也让一批批00后蠢蠢欲动，尝试涌入互联网圈。 当程序员容易，当一个优秀的程序员需要不断学习，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。 二.面试流程 自我介绍面试官根据你的介绍开始问你对我们公司有...
安卓开发安卓学习笔记。对应b站视频目录 安卓开发常见布局常用控件TextViewButtonImageViewEditViewToastCheckBoxListViewRecyclerView自定义View综合练习 ActivityActivity的生命周期Intent与IntentFilterActivity之间跳转数据传递Activity的任务栈和启动模式使用Fragment 数据存储文件存储方式SharePreferences方式SQLite方式常见布局 线性布局 LinearLayout 如果使用了权重，通常设元素宽度为0，否则会冲突以width为主。相对布局...
关于Android的近况 大家都知道，今年移动开发不那么火热了，完全没有了前两年Android开发那种火热的势头，如此同时，AI热火朝天，很多言论都说Android不行了。其实不光是Android，iOS也有类似的言论。 那么到底如何看待这一现象呢？ 我的答案是：Android还行，只是回归平淡了，没有了前些年的火热。 面经分享第一部分是我前端面试的经验总结，第二部分是我认为比较有思考空间的题目经验总结 一份漂亮的简历，需要包括以下部分（排版...
本博客作为作业展示 音乐播放器 基本功能 获取本地音乐并展示在列表中播放,暂停,上一首以及下一首点击列表中的音乐来直接播放 界面说明:上半部分显示列表(androidx.recyclerview.widget.RecyclerView),下半部分(RelativeLayout)显示播放器状态(TextView3),歌曲名称,歌手信息,上/下一首以及播放暂停键(Button3) 说明:左边为歌曲序号(TextView4),右边从上至下依次为歌曲名称,歌手,以及时长 代码方面 创建音乐类 每首歌都有id,歌曲名...
安卓开发，解析错误：解析软件包时出现问题。 如图： 查询相关资料得知可能是安卓api版本低于最低软件所需的最低版本。通过AIDA64查询到此山寨手机的真实安卓版本为6.0对应SDK23,而我要装的软件minsdk为24．．．这就很尴尬了，唉。
在面试程序员岗位时，我们往往需要经历一个编程面试过程，雇主会借此考验面试者的技术实力。然而，这些技术问题有时候却和我们的实际工作并无太大关系，也由此可能给我们的编程面试准备阶段带来很大的压力。我也因此写出这篇文章，相信能给即将进入职场的程序员带来帮助。面试官思路： 绝大多数的面试官都经历过你现在的这个阶段，所以他们对于应聘者的心理和准备都有所了解。“知己知彼，百战百胜”。这也是为什么会被面试官虐的体...
开头 笼统来说，中年程序员容易被淘汰的原因其实不外乎三点。 1、输出能力已到顶点。这个人奋斗十来年了，依旧碌碌无为，很明显这人的天花板就这样了，说白了，天赋就这样。 2、适应能力越来越差。年纪大，有家庭，老油条，学习能力下降，磨洋工等等。 3、性价比逐渐降低。到了35岁的年薪基本都不会低的，然而输出能力到天花板了，随着年纪的逐渐增大，性价比会越来越低。说来说去就那经典的一句话：可替代性太高。25岁的年轻人便宜...