前言 在这个网络发展快速的时代，我想问为什么你选择做程序员？有人说因为不善交际，也有人说最火的行业互联网，最好的职业程序员。确实在这个繁荣的行业，只要你自己不下船技术不水，就可以衣食无忧，努力努力说不定还能加薪升职，成为别人眼中的佼佼者，没多少行业如同程序员起薪高，也没有多少行业如同程序员涨薪快，没多少行业和程序员这个行业一样处处聚集高智力人群，身边都是工作上脑子转的飞快的人群。职场不讲政治只讲方案...
开头 学习能力，尤其是自学能力，你啥时看到那些有名的程序高手在论坛上问“学习XX该看什么书，如何快速学习XXX，学习XXX有什么代码推荐”之类的问题，他们想学什么很快就能自己找到相关资料。这个行业发展太快，技术淘汰的速度也很快，3年不学新东西就可能落伍了。 动手能力，都是看书看资料，当别人还在纠结看什么书，还在纠结书里的字句是什么意思的时候，有些人的几百上千行代码都已经能运行了。 耐心和毅力，做程序员兴趣固然...
尴尬的35岁 不知道是哪个人提出的职场35岁就要面临被淘汰的定律，因为35岁定律本来就是个伪命题，尤其是在IT行业! 现在年八九百万的大学生毕业，他们虽然年轻活力，但是很多企业也将之“拒之门外”。 35岁的不要，二十几岁又拒绝，觉得现在很多中小型企业真的很“矫情”，出不起工资找经验丰富的人才，也不想给刚毕业大学生一份适合的岗位。 这也是造成很多中小企业寿命只有3-5年的重要因素之一，因为他们在用人方面真的是一言难尽...
优秀的战士需要出色的剑才能战斗。同样，在现代IT中，每个编码人员都需要最好的Android开发人员工具来提高他们的技能和效率。在Android应用程序开发这个残酷的竞争行业中，只有优秀的开发人员才能生存下去。您需要向客户展示您拥有最佳技术和资源。 它不仅仅是展示您的设备以吸引客户，还要确保您的Android应用程序在高效的时间线内以最高质量构建。那么哪些是最好的Android开发者工具？嗯，那里有很多工具，但并非所有工具都足够好...
JAVA 相关 1.静态内部类、内部类、匿名内部类，为什么内部类会持有外部类的引用?持有的引用是this?还是其它?静态内部类：使用static修饰的内部类 内部类：就是在某个类的内部又定义了一个类，内部类所嵌入的类称为外部类 匿名内部类：使用new生成的内部类 因为内部类的产生依赖于外部类，持有的引用是类名.this 2.Java中try catch finally的执行顺序 先执行try中代码，如果发生异常执行catch中代码，最后一定会执行finally中代...
前言 **一年中第一段跳槽高潮就要来了，**看到同事一个个离职，又有一部分同事已经找到满意的工作，于是自己也盲目的开始面试起来（期间也没有准备充分），日夜奔走，简历投了很多家公司，然后就是一连串的面试蜂拥而来，但是很大一部分似乎技术面试还没有准备好，肚子里没有足够的存“货”，可能被面试官问到某个新的知识点或者你没有准备好的，而准备不充分的面试，完全是浪费时间，更是对自己的不负责（如果title很高，当我没说...
不是安卓不行了，是你跟不上了 我的很多读者都在反馈说，现在一个岗位可以收到的简历数，是前几年的几倍。我们必须承认，僧多粥少就是 Android 行业的现状，别说初中级工程师，就是高级工程师也是一抓一大把。企业招人的眼光也越来越高，如果你没点“真东西”，是真的挺难的。 前几天和一位 Android 前辈聊天，他说面试中很多工程师，对特别基础的问题都停留在“使用过”或者“听说过”。没有深入到技术细节里，在竞争激烈的市场中...
起因 事情是这样的。 4年前毕业那会，呆在公司的短视频项目，做 视频。那会做得比抖音还早，但是由于短视频太烧钱了，项目被公司关掉了。当时需要开发横竖屏直播/异步视频的场景，就研究下了市场上的 app，发现输入弹幕的交互并不友好。最直接的体验就是，微信比绝大部分IM软件在聊天场景下输入法与表情面板频繁切换时表现得更为平滑，不会给用户很突兀的闪烁感。但我们除了适配竖屏，们还需要兼容横屏/满屏/沉浸等场景。 摸索了一...
都说大厂面试必问源码，可很多人看完MMKV 源码、Handler 源码、Binder 源码、OkHttp 源码等源码记不住，是脑子有问题吗？当然不是！是因为你没有掌握学习源码的技巧。 我的朋友子路，很多人都叫他路神，称他为“国内源码讲解最好的第一人”。 子路说他以前学习MMKV 、ARouter 源码，只能去翻书，去报个线下培训班，或者向其他公司的大牛请教，一个疑问有时候会卡好几天。 但现在不一样，各种免费的资料和视频，学习成本太低了！但是...
Android开发真的凉了吗？ 经常有朋友问我：“现在学习Android开发还有前景吗？”“Android开发还有什么可以研究的？”大家对于职业的未来，都有一些迷茫和焦虑，其实我也有，为什么会这样呢？ 现在互联网行业，各大公司已经从争夺用户转为争夺用户时长。而小程序、快应用的崛起，也让许多 App 的增长达到瓶颈。所有人都在说，国内移动互联网的红利期已经过去。 另外一方面，今年移动端的技术变革也确实有点慢。大前端的概念虽然说了...
前言 新鲜面筋出炉了！ 一直都挺喜欢京东这家公司的，于是一边复习，一边看京东的招聘信息。 我是在7月25日投递的简历，投出去后等了三天，一直没有收到回音。本来以为已经石沉大海了的，没想到三天后收到了信息。 因为目标公司不在本地，我当时还在乡下，网不好，所以整个面试节奏都往后推了一下，后面约了8月6日的笔试。 后面，一切顺利进行，11号上午短信+邮件通知12号下午15.30电话面试。 这里要说一下，给我面试的面试官口音是...
前言 早在2017年我们就建了第一个进击BAT的Android开发进阶交流群，两年期间很多群友都分享了自己的Android面试经历。其中就有很多群友已经斩获蚂蚁金服，天猫，高德，盒马等阿里系offer 收集反馈的面经资料比较乱，最近疫情期间终于空出大量时间，我们进行了分类，循序渐进，由基础到深入，由易到简。 将内容整理成了五个章节、计算机基础面试题、数据结构和算法面试题、Java面试题、Android面试题、其他扩展面试题、非技术面试题...
前言 对于android开发，我们大部分工作都是在应用层，但为了体现"技术含量"，以及"知其所以然"，以便在遇到具体问题时不至于束手无策，因此有必要了解底层的工作机制。 比如Android NDK 开发可能在平时的项目开发中不常用到，但是这并不代表其不重要。相反NDK的学习有助于加深开发者在阅读框架的源码理解，是Android开发人员的进阶过程中必须要掌握的技能。 为什么NDK越来越重要了？ 一是短视频、直播等行业迅猛发展。音视频+社交成...
前言移动研发火热不停，越来越多人开始学习 android 开发。但很多人感觉入门容易成长很难，对未来比较迷茫，不知道自己技能该怎么提升，到达下一阶段需要补充哪些内容。市面上也多是谈论知识图谱，缺少体系和成长节奏感，特此编写一份 android 研发进阶之路，希望能对大家有所帮助。在这里我把攻城狮分成初级、中级、高级和资深四个阶段，分别对研发设计能力、工具使用、系统原理和架构等作出要求。 下面列出的Android应用开发人员...
开头 这是一个做精品的时代了，不是当年出个产品就能拉投资骗点击的时代了。精品需要的是更专业的人才，也就是对APP开发人员的素质要求会更高，这个市场会回归一个正常的节奏，拿多少钱就是看能力，看产品。我觉得这是好事，大浪淘沙，剩下来的应该都是热爱这个行业，天分能力也不错的，对行业来说必须是好事情，对个人来说，环境更好了。 第一章：设计思想与代码质量优化 1、设计思想六大原则 2、三大设计模式 3、数据结构 4、算法...