老程序员的建议（转）

　　add by zhj：文中对程序员的建议非常好，主要是两点：成为某一方面的专家（自助）、建立并扩大人际圈（他助）。另外，我自己的感受是，人的时间总是有限的，

      尤其是自己的职业生涯，从目前29岁算起，到32岁成为架构师，也就三年的时间，这段时间非常宝贵，而计算机的知识更新非常快，又非常多，必须把时间进行有效

      利用，抓住那些重要的，不要在不重要的地方花时间。扩大交际圈的确非常重要，自己最近一年来的在网站、数据库等方面的收获相当程度上是因为我在别人的指引

      下走对了方向，在大家的帮助下学习进步，很多人并不缺乏上进心，也非常努力，但因为方向选择的不好，那结果事倍功半，很可惜，在选择方向上，如果有一个比

      较好的朋友技术圈，大家自然会相互帮助，这样的进步比自己摸索前进要快得多。

      英文原文：What happens to older developers?

　　长期从事编程活动的程序员都期望在 50 多岁时能爬到一个足够高的职位，或者能顺利的退休。

　　但我在这里讨论的可能是一个你还没有想过的问题：如果到那时你失业了呢？

　　50 多岁时你的职业仕途会成为一个问题。如果你有很好的技术，有人雇你，你会有一个很高的职衔，或你是一个专家，或有很好的人际关系，你都有可能找到一个新的职务。

　　否则，你会从衣食无忧沦落为无家可归。这是真的。我 55 岁，我的简历会让你感觉非常优秀，10 年前我能挣到多达 100 万美元。现在我是一个流浪汉。我身体不是很好，没有医险，没有牙医。能找到的工作只是一些基本不需要技术的体力劳动，我也干不了。

　　我在试着做家教。然而，这点钱基本上不够付燃气费的。一个行政助理公司的老总拒绝了我，他们只要有经验的。

　　有两个人考虑让我去照料他们更老的亲属，但我没去。我去那里后将有一个职责是伺候拉屎撒尿。

　　不希望你们也变成我这样。我能给你们的是我的一些建议：

　　1. 职场上往上爬，不要停。

　　2. 成为某一方面的专家——虽然保持足够宽的技术面也很重要，这样你才不会被淘汰。

　　3. 建立一个人际圈。扩大它。

　　4. 多样化你的投资。

　　5. 有工作时医疗保险一定要上，这方面不要出问题。如果你没了工作，没了钱，医疗保险也没有，这将会成为一个严重的问题。

　　6. 与人为善。但也不要犯傻。大部分你帮助过的人不会回报你。

　　关于成为某一方面的专家，我在 2011 年做了一段招聘工作，我敢肯定，市场上并不太喜欢全才/通才技术人员。

　　技术上我做全能选手做了 35 年。工作要求我这样。大部分任何项目只要来了我都做，包括任何类型的编程开发。互联网泡沫出现时，公司钱都花完了，我承担了所有的技术角色；IT，网站，开发，技术支持，文档编写，等等。所有工作我都会一点。

　　后来，这些经历没有给我带来任何改变。很少有招聘启事上写“需要一个什么都会一点”的人。

　　2003 年，互联网泡沫破灭时，我的持股收入有 1 百万美元。之后大部分都损失掉了，我只好重新到人才市场求职。这才认识到，招聘单位对大龄的技术通才需求并不多。

　　就我个人的情况，有些事情跟你们不太一样，这是另外一个故事，下回再说。但如果你是一个技术通才，而且在中年失业，你很可能会遇到这样的情况：

“有这样的经验阅历，你应该是一个 CTO 呀？为什么连个工作都没有？”

　　他们会问你一下算法问题——你有 30 年没思考过的问题。或要求你进行编码考试——在这种不利的情况下你根本发挥不出特长。

　　提早打算。人生不如意十有八九。

　　这是我的简历：

http://oldcoder.org/general/misc/Kiraly_Resume.pdf

　　Regards, Robert (the Old Coder)

原文：http://www.cnblogs.com/ajianbeyourself/p/3629201.html