开头 程序员面试，除了面试技术外，有的公司经常会问应聘者和技术无关的问题，考验求职者的综合能力，并以此作为是否录用的依据，很多时候这类问题往往没有标准答案，就看求应聘者临场的反应能力如何。 张工是一名Android开发人员，近日到某知名互联网公司面试，面谈到最后时，面试官问了张工这样一个问题： 你觉得现在做Android还有前途吗？ 张工被问得有点措手不及。 现在都在说互联网寒冬，尤其是移动端开发市场趋于饱和状态，我...
面试如作战，我们看战争影视剧的时候，经常看到这些剧作往往主要聚焦于作战过程、战场战略，对战前准备给的篇幅往往很少。实际上，战前准备也是关键的一环，没有充足的粮草、车马、兵器的准备。别说赢得战争，投入战斗都不可能。这个道理在面试中也是一样。如果不做面试准备，就犹如不磨刀枪上战场，胜负更多则靠运气。尤其是对于刚刚毕业的大学生来说，成功的面试，往往基于充分的准备。充足的准备，有可能做到十发九中，面试一家...
前言 从去年底到前几天，不断被各路跳槽的朋友刺激着，他们都跟我说着同一件事：跳槽了，薪资翻倍了，去一家叫做字节跳动的公司了。 让我更加讶异的是一个在微博做移动开发的朋友跟我说他舍弃了年终奖，在春节之前就投入到这家公司的怀抱，这让我一度以为这个朋友是被传销了。 说实话，我内心早就被这些个朋友成功跳槽的消息撩拨的春心荡漾了，在这春色融融的夜晚我的代码也开始字节跳动了，今晚就跟大家分享下这些朋友们跳槽的故事...
背景 经常有网友在知乎问答提两个问题：“现在学习移动开发还有前景吗？””开发还有什么可以研究的？“。网友回复：“现在还学移动开发？如同49年加入国军！”其实这两个问题对应着同一个现象，无论是准备入行或刚刚入行，还是比较资深的开发者，对于移动开发职业的未来，都有一些迷茫、一些焦虑。为什么会这样？ 近年来，以深度学习为代表的核心算法突破，计算机计算能力的提升以及移动互联和云计算技术的发展，AI技术的发展开始...
前言 再过几个月就到了毕业季，越来越多的00后就会加入到求职找工作的大潮中，而身为30岁的你是否感到了彷徨与压力……是否也能成为新机遇下的弄潮儿。 展望未来 操作系统 移动操作系统的演变过程，从按键交互的塞班功能机到触摸屏交互的Android/IOS智能机，从小屏幕手机到全面屏、刘海屏、水滴屏。任何系统无非干两件事：输入和输出，接收到外部输入信号后经过操作系统处理后输出信息。 从按键式交互到触屏式交互，伴随着塞班系统...
序言 本文主要介绍校招，上半年疫情原因真正面试的时间和机会也不多，尽管我已经面试超过1000位应届生，批改过超过几百份份笔试的试卷，因为通过率较低，我也被同事吐槽许多次让我“手下留情”。今天我就想聊一聊，我自己的面试标准。这不是一篇什么攻略文，旨在抛砖引玉，大家一起探讨如何面试更有效率。 需要写在前面的是，“平等“和”高效”一直都是互斥的。信息从一个人传递到另一个人那里，由于表达能力和接收能力的限制，必...
前言 现在的终端开发已经开始进入稳定期，在这个阶段大厂压力很大小厂更会收到挤压，人们使用的App越来越固定，即使是大厂，几年前平台级应用发个Push就能引流几十万，现在这些的作用也越来越小，特别到了今年，想要在Top100的pp里突然出现一个来自不知名团队的爆款已经基本不可能。 面试之前准备什么？ 老实说，我自己平常没事就会看一些面试题，所以我都是直接去面的（当然过程也非常惨）。 建议大家如果准备面试的话，需要做以下...
前言 最近两部剧爆火，30而已，20不惑，其实刚刚开始看这个2个电视剧我在想是不是说反了。不是应该29而已，30不惑吗？后面想想其实他应该是想告诉我们这个残酷的现实吧！在这个时代我们20 岁就必须成熟，接受这个世界的残酷，没有时间给我们不惑的时间，世界总是这样逼着我们成长。而30而已更好的是对未来的一种美好愿望吧！30岁在哪里吃早餐决定了，你前面十年奋斗的痕迹，曼妮路边摊，晓芹的温馨幸福，顾佳的豪华早餐。 我曾服务...
前文 本文希望通过揭开一些 React 隐藏的技术细节, 来辅助对官方文档中某些概念的理解 读者可以将本文看做对官方文档的补充行文方式我采用的是提问-解答的方式, 即先根据官方文档给出的使用规则, 提出Why, 然后我们根据实际的调试再来解答这些Why, 最后系统的整理这些 Why 变成 How, 如果你们有更好的行文方式, 也欢迎留言讨论另外为了阅读体验, 我不会粘贴过多的源码, 避免打断各位读者的思路.1.追求高薪资 相对小厂而言，大厂的薪...
前言 这是“拔剑金九银十”的第二篇文章，本文主要针对3年以上的Android开发者进阶面试中高级开发工程师而整理。 希望可以对你们有所帮助。不多废话，进入正题。 目录：Java中高级 计算机网络 Android高级面试—性能优化 Android优秀第三方库 Android framework相关 其他Android高频面试题主要分为以下几部分：（1）java面试题 （2）Android面试题 （3）混合开发面试题 （4）高端技术面试题 （5）非技术性问题&HR问题汇总一、java面...
如何提升学习？ 提升学习很大程度上就是为了跳槽涨薪，当然运气不好的情况可能是被劝退重新找工作，无论是哪种情况，自主学习的能力是要有的，而且得有一个方向，得有重点。 对于Android移动开发来说，热修复框架、插件化框架、组件化框架、图片加载框架、网络访问框架、RxJava响应式编程框架、IOC依赖注入框架、最近架构组件Jetpack等等Android第三方开源框架是进入大厂必须掌握的，也是面试中常常问到的，我这里整理了一份资料以...
我们程序员经常迷茫于有太多东西要学，有些找不到方向、不知所措。 很多程序员都愿意说，我想变得更好，但是更好是什么却很模糊，同时我们又不知道该怎么样去做。我们的生命如此短暂，作为程序员的职业生涯可能会更短。所以我们更加需要充分利用工作，工作间隙，晚上，周末的时间进行学习。接下来我们看一份腾讯课堂提供的一份一线互联网企业资深Android架构师的学习计划。 第一章 为什么Flutter是跨平台开发的终极之选 跨平台开发...
前言 从去年底到前几天，不断被各路跳槽的朋友刺激着，他们都跟我说着同一件事：跳槽了，薪资翻倍了，去一家叫做字节跳动的公司了。 让我更加讶异的是一个在微博做移动开发的朋友跟我说他舍弃了年终奖，在春节之前就投入到这家公司的怀抱，这让我一度以为这个朋友是被传销了。 说实话，我内心早就被这些个朋友成功跳槽的消息撩拨的春心荡漾了，在这春色融融的夜晚我的代码也开始字节跳动了，今晚就跟大家分享下这些朋友们跳槽的故事...
我们都是被圈养的人？ 我的朋友程序员K，说他在电力行业的一家软件公司做了八年Android开发，用到的各种技术，数据库，网络请求，事件传递，响应框架都很熟悉，甚至JNI/NDK/Framework，JS、Server端开发都能玩儿转，个人也是部门骨干。 因为疫情，今年公司项目锐减，已经签的项目，也迟迟不能开始，公司难以运转，就做了一些优化。K原本不在被优化之列，但他觉得留下来也意义不大，就主动申请了一个名额，拿了几个月赔偿金，出来找...
原文: Google is cutting Play Store fees in half for most developers @xda-developers 正文 Google 刚刚宣布了对其应用商店政策的重大更改. 今年夏天, 谷歌将把 Play 商店的费用减半. 谷歌在博客中表示，“当开发者出售数字商品或服务时，每位开发者每年赚取的头100万美元的 Google Play 服务费将降低至15％. " 根据 Google 的说法，这意味着全球有 99％ 在 Google Play 上销售商品和服务的开发者会看到"服务费降低了 50％”. G...