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面试可提问的6个问题
内容导读
互联网集市收集整理的这篇技术教程文章主要介绍了面试可提问的6个问题,小编现在分享给大家,供广大互联网技能从业者学习和参考。文章包含479字,纯文字阅读大概需要1分钟。
内容图文
新媒体商业内幕网通过采访一些职业建议专家,给求职者们总结出了6个可以问面试官的问题:
1、这个职位为什么要招人?
这个问题能让你知道,是因为之前的员工离职了,还是公司的高速增长需要扩张,或者是其他原因
2、为什么大家都想留在你们公司?
这个问题可以帮你搞清楚,这家公司的文化、价值观和环境对员工有什么直接影响
3、如果我被录用了,在我上班后的头6到12周,公司最希望我做到的三件事是什么?
这个问题可以帮助你了解面试官和公司对你的预期和标准
4、一个人要想成功的干好这份工作,需要哪些东西?
这个问题可以让你 了解面试官对这个职位的理想描述
5、我刚才说过的话里,是否有哪些内容让你怀疑我不适合这份工作?
这样,如果面试官对你有什么疑惑,你就要机会当面解决这些问题,而不是在你没机会为自己辩护的情况下让他自己决定
6、你们什么时候会做最后的决定?我能打电话或者发邮件跟进吗?
这个问题可以让你始终掌握主动权,而不是只能被动等待
原文:https://www.cnblogs.com/syw20170419/p/11864948.html
内容总结
以上是互联网集市为您收集整理的面试可提问的6个问题全部内容,希望文章能够帮你解决面试可提问的6个问题所遇到的程序开发问题。 如果觉得互联网集市技术教程内容还不错,欢迎将互联网集市网站推荐给程序员好友。
内容备注
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