一、引言 现在已经是十月份的月末了，金九银十，这个找工作和面试的热潮已经渐渐退隐。 潮涨潮退，有的人从里面收获了心仪的offer；有的人走了一趟，一无所获，或者收获寥寥，无甚满意；还有的人在观望，等待下一个良机。 这里分析一波现在的面试行情，带大家了解一下自己所处的位置，另外，分享一下有用的资料，帮助大家提升自己的战斗力。一.字节跳动讲讲面向过程、面向对象、面向切面。指针和数组的关系和区别。讲讲Android han...
前言在中国有很多人都认为IT行业是吃青春饭的，如果过了30岁就很难有机会再发展下去！其实现实并不是这样子的，在下从事Android方面的开发的也有近10年的时间了，在这里在下想凭借自己的亲身经历，与大家一起探讨一下职业发展。职业发展的三个阶段 我将一个人的职业发展分为三个阶段 （1）30岁以前 打基础，人生方向基本确定。30岁之后再做出变化，说不想做这个，会付出很大的代价。要改变自己的职业方向，30岁之前做出决定，越早越...
前言 这篇文章主要是分享今年面试心得，现已就职于某大厂有三个月了，近期有很多公司均已启动秋招，也祝大家面试顺利，获得理想的offer！ 之前找工作的那段时间感想颇多，总结一点面试经验和人生思考分享给大家。 阿里 阿里的实习生招聘我参加了内推批次和正式批次一共两场。 阿里的内推批次和正式批次的时间是完全错开的，即在内推全部结束后才开始正式批次。需要注意的是，阿里主要部门（集团、菜鸟、蚂蚁等）的招聘几乎全部放在...
正文 从我个人的角度写写30多岁码工的感受：的确是受年龄压力开始增大了。比如二十多岁的小年轻，可能什么都懂，对组里的东西很熟悉。有时候我也怀疑自己是不是智商不够，是不是自学能力太差，是不是基础不行，别人是不是都玩命加班，你知道30多岁的人那种危机感。 小嘉投简历是从7月12号开始的，大概投了十几家公司，最早的是京东，不过没有给面试机会，后来做了笔试，也没得到京东的面试。第一家面的是深信服，两面基本全问的网络...
代码真的是重质不重量，质量高的代码，是当前代码界提倡的，当然写出高质量的代码肯定需要一个相当高的专业素养，这需要在日常的代码书写中逐渐去吸收掌握，谁不是每天都在学习呀，目的还不是为了一个，为实现某个功能写出高质量的代码。作为程序开发者，让我写一万行的代码？！are you kidding me？（黑人问号脸）我估计写到20万的时候就会突然有个疑问—-“咦？我的头发呢？” JetPack里的组件上图就是JetPack中包含的组件列表，...
在职场论坛看到这样一个帖子，程序员小A被前公司裁员了，裁员之后也并没有特别气馁，打算重头再来，结果却被现实打击到了。 他大学毕业的时候进入到一家知名互联网公司上班，工作期间，也是不断学习，提升自己的能力，但是在自己37岁的时候，还是被公司裁员了。他开始把简历投递到大型互联网公司，结果都因为年纪比较大给拒绝了，找了四个月工作，一直这样也不是办法，为了家人孩子，开始妥协，向小型互联网公司投递简历，万万没有...
Android没凉，只是比以前难混了 多年前Android异军突起，成了新的万亿级市场，无数掘金人涌入，期待可以一展拳脚。 那时候大环境下的手游圈，只要你能有个可以运行的连连看就能找到工作，走上赛道被浪潮推着前进，这个行业不可谓不光明。 如今浪潮速度放缓，漫天飞舞着唱衰Android的讯息，“凉凉”是最多的字眼。 但放心，Android真的没凉！ Android入门相对简单，初级Android很多很多，趋近饱和，你随意打开一个招聘app就能很直观...
写在前面的话 我是14年毕业的，毕业一直做Android相关方面的开发，14年到18年经历了几家小公司，前后都倒闭了，可谓是一直颠簸流离，漂泊不定。在18年来到上海寻求发展，以前一直呆的是小公司，这次就想找个大公司，想稳定一点，同时大公司技术底蕴也比较强，想多学习学习，提升自己。前后大概经过了大半个月左右，找到了一家大厂，互联网上市公司，我所在的技术团队也有几百号人，也算得上大公司了。 大小公司对比 大公司和小公司...
前言 近期被两则消息刷屏，【字节跳动持续大规模招聘，全年校招超过1万人】【腾讯有史以来最大规模的校招启动】当然Android岗位也包含在内，因此Android还是有很多机会的。结合往期面试的同学（主要是校招）经验，我归纳整理了全套Android面试题解析。当然，这些面试题答案解析也整理到了PDF手册里，文末领取。 我整理面试题如下，供大家参考，知道比没知道的好。可以帮大家查漏不缺。以下是（腾讯，百度，华为，搜狗和滴滴 这些厂...
前言 众所周知，Xamarin应该是.net下的跨平台开发工具。2016年之前还处于收费状态，后被微软收购后开源。但似乎有个现象，开源后的Xamarin发展似乎有些停滞，而且维护Xamarin的团队又很固执不愿变通。社区多次建议UI层应该统一绘图引擎，而不是映射原生控件。 Xamarin.Forms给人的感觉就是性能差，动画僵硬，效果不好实现。以至于谷歌的Flutter火爆之后，Xamarin社区很多人便转移阵地，你在百度搜索Xamarin，第一个关键词就是xamar...
Android开发的现状 目前，移动开发已经处于饱和的阶段，Android开发也不如当年盛况，已经不再像前几年前那么火爆。正如一种编程语言如果经历过盛极一时，那么必然有这样的一条曲线，像我们学的正弦曲线先急速上升，然后到达顶点，然后再下降，最后再趋近一个平稳的值。 可以看到，从2016年的下半年开始，移动互联网基本处于缓慢发展的阶段，很多大佬称之为互联网的下半场。如果移动互联网的前半场是粗放式的强地盘阶段，那么下半场...
导语 又到了面试季，自己也不得不参与到这场战役中来，其实是从去年底就开始看，Android的好机会确实不太多，但也还好，3年+的android开发经历还是有一些面试机会的，不过确实不像几年前门槛那么低了，总的体会就是小的创业公司比较注重你的项目经历是否和自己的贴合，直接能过来独当一面。 大厂除了看中项目经历外，还比较注重你知识面的广度，是广度、深度和解决方案等多方面的考察，平时够工作要好好积累临时刷题只聊点皮毛估计...
开头 相信大多数互联网的从业者都有着这样一个梦想：进大厂，获得丰厚的薪酬，和更优秀的人一起共事，在技术上获得更快的成长。 **然而部分人其实一直都陷入了“穷忙”的困局，觉得自己每天白天黑夜都在工作，高强度输出，但是却并没有获得机会的眷顾。**久而久之，既不知道自己忙什么，也不知道怎么能停下来。 这并不是时间的过错，而是因为把解决方式过多押注在技术上，然后继续在工作上不断循环，这样的状态让你极度缺少另一个层...
Android开发前景怎么样？ 很多人说Android开发前景越来越差了 我觉得这个回答是片面的 首先Android应用开发前景差是在最近两年出现的，也就是从2018开始，从那时起移动端的程序员已经慢慢出现供大于求的局面，本人作为移动端开发，深知这一点。 然而也必须说明一点，不论是Android开发还是iOS开发，虽然都出现了相关的程序员供大于求的情况，但市场仍然是有需求的，特别是对资深的开发人员及拥有相关底层开发知识的应用程序员市场及...
现在的IT行业竞争压力越来越大，尤其是Android开发行业。而很多Android程序员却每天都在重复CRUD,原地徘徊！ 今年年初，你就想改变现状，于是在网上刷了大量面试题，强行记下之后，开始参加面试！但是你发现，现在的面试，却越来越难了。投了10份简历，只有一家给了面试邀请。面试官平时的工作内容都不问，问的都是没怎么听过的名词，**什么hybird，NDK，难得问到背过的题，却不按套路出牌问原理，上来就是一顿连环炮，让你措手不及...