如何让自己成为一个优秀的Java架构师，而不是码农Java架构师实战

内容导读

互联网集市收集整理的这篇技术教程文章主要介绍了如何让自己成为一个优秀的Java架构师，而不是码农Java架构师实战，小编现在分享给大家，供广大互联网技能从业者学习和参考。文章包含6020字，纯文字阅读大概需要9分钟。

内容图文

和大家介绍下我目前所从事的工作。

我目前从事分布式服务架构的设计与开发工作，在阿里的大数据平台上进行应用程序开发。我们整个系统架构采用了“前后端分离”的思想，前端关注数据展现，后端关注数据生产，通过 REST服务将前后端整合起来，所有的应用都是无状态的，可以做到水平扩展。我们将整个系统拆分成许多“微服务”，服务之间通过统一的接口来调用，每个服务是通过容器技术进行隔离，此外服务可发布到统一的服务管理平台上，可通过该平台监控每个服务的运行状态与生命周期事件，并为服务调用者提供了服务发现的能力，可对服务进行平滑升级。

阿里有许多优秀的中间件与基础服务，可以快速帮助我们搭建应用系统，而且这些技术在阿里内部全是开源的，大家可以通过源码和文档学习到很多有价值的经验。阿里也提供了浓厚的技术氛围，每位同学都非常专注于自己的工作领域，大家对工作一丝不苟，相互配合，方向一致。

我是如何走上技术这条路的？

2008 年大学毕业，我离开了母校武汉理工大学，在院长薛胜军老师的推荐下，我来到了上海，这个对于我来说非常陌生的地方。我有幸加入了一家名为“动量软件”的创业公司，这家公司的老板曾经是亚信科技的 CTO，他也是普元软件的创始人兼 CTO，他的名字叫黄柳青，他也是薛老师的大学同学。于是就这样，我的老板成为了我的老师，我习惯叫他黄老师，包括公司其他资深的同事也成为了我的老师，因为我很想他们身上学到更多有价值的东西。

刚开始工作的时候我学习了什么是云计算？什么是 SaaS、PaaS、IaaS？我们花了三年时间开发了一款名为 ODE 的 PaaS 平台，让用户可以在该平台上量身定制自己的软件，最终为客户提供基于 SaaS 的产品。确实很骄傲，那时我们已经在做云了，只是没想到后来云会在中国得到这么好的市场，可能当时只有黄老师一个人想到了吧。

在 2008 年，我为公司拿回了“第一桶金”，这也是我从程序员转向项目经理的里程碑。当时我带领团队远赴深圳，为国信证券公司开发经纪人管理系统，这个项目对于我个人而言却是一笔至高无上的财富，我开始学习如何与人打交道，如何做需求分析，如何将需求转变为技术，如何带领团队小伙伴一起工作。学到了太多太多，但我依然选择在我工作第四个年头里离开了动量软件，我刚加入动量软件的时候，公司只有 5 个人（包括老板和前台），当我离开动量软件的时候，公司已经有 200 人左右了。感谢黄老师！我在他身上学到了很多，他的思想和态度直到今天都还在影响着我。

我的第二份工作还是选择了我最熟悉的证券金融行业，同样也是一家创业型公司，在这家公司里我担任了技术经理，管理了整个技术团队，从项目的售前到售后，我都亲自带领团队来完成。虽然在这家公司我只做了两年，但在这短短的时间里，我学会了如何提高开发效率、如何培养技术团队、如何选拔技术人才、如何建立企业文化。但最后我发现了一个问题，越是想做好，越是很难做好，为了做成一件事情需要做很多的尝试，做事情缺乏正确并有效的方法。

如何让自己成为一个优秀的Java架构师，而不是码农

回想我工作的前六年时间里，我一直都是在创业公司里成长，虽然可以快速学到东西，但似乎很难学到更加规范的做事方法。于是我选择了新的工作机会，来到了 TCL 通讯，这是一家相当大的公司，公司的研发管理流程来源于法国阿里卡特公司。我在公司担任 Java 架构师职位，也算是整个 Java 团队的技术负责人，虽然团队并不是特别地大。我在这家公司做了三年，学到了如何整合现有资源、如何按标准流程去做事、如何设计系统架构、如何进行异地工作、如何跨团队工作、如何用英文来沟通。说实话，当时我没有任何的工作压力，可以按时上下班，从来都不会加班。虽然自己空闲的时间很多，但我并没有选择去浪费时间，而是开始写点技术博客，也正是因为这些技术文章，才改变了我后续的职业发展道路。

Java 会在很长的一段时间内是主流，现在做Java Web开发都用哪些框架呢？

常用的比如Spring MVC、Struts2 等，国内的 JFinal、Nutz 等也不错，当然Smart 也是一个很好的选择。

有一定Web前端开发经验的人，很多都会有这么个想法：那些写框架的人好厉害，什么时候我才能写一个自己的框架呢？有时候看看别人的框架代码，又觉得很复杂，对此我有一些建议以及新人学习需要什么基础？分享一些好的方法。

抽象能力：对业务和技术进行抽象。业务抽象就是对需求进行分析后，能够建立完美的实体类以及他们之间的联系。技术抽象是对整体架构进行一个分层，各层之间的交互。这至关重要，如果技术抽象能力不足，这会导致整个系统的架构不灵活，难以维护和扩展。

知识的深度：至少是某个领域的专家，比如消息队列，activeMQ熟悉其源码，知道其实现。

优秀的学习能力：对新的技术和前沿性的技术进行学习，使用它来解决工作中的业务问题。

那么你该如何去做呢?我觉得可以从以下几个步骤开始：

1: 扎实的JAVA 基础，Think in java上介绍的内容都能理解，做到这一步恭喜成为了程序员。

2：熟练使用主流框架，如：mybatis，spring 等。

3：研究过至少一种以web框架的源码，如spring mvc ，struts 等。

4：架构过或者参与过高并发系统设计，知道如何应对突发情况。

5：对自己所处的业务能够根据自己的知识维度，提出优化建议或者预测其风险点。

其实能否成为架构师跟机遇有很大关系，比如一个程序员，以上都做到了，但是公司并没有给他这个机会去做，一个真正架构的机会。因为之前的架构师不离职他就没有机会，这就是现实！

技术人的归途

走技术这条路，归途是什么？是否转型又该如何抉择呢？

至少有好几条路线是可以走的，比如：深入技术、转型做产品、转型做管理等，需要根据自己的特长和性格来选择，做自己喜欢的事情。

从技术转管理，对自身的要求比较高，说具体点，需要看自己的情商，为人处世的经验，与人沟通的技巧，自己也需要有足够的胸怀，去包容一些事情，还需要自己有足够的人格魅力去吸引别人，让别人愿意跟着你一起做事。管理有些东西是很难从书本上学到的，但一些经典的管理理论是必须要去学的。

相比较而言，继续深入技术或者从技术转产品会容易一些了，因为很多时候都不太需要与人打交道。

如果你想学习Java工程化、高性能及分布式、高性能、深入浅出。性能调优、Spring，MyBatis，Netty源码分析和大数据等知识点可以来找我。

而现在我就有一个平台可以提供给你们学习，让你在实践中积累经验掌握原理。主要方向是JAVA架构师。如果你想拿高薪，想突破瓶颈，想跟别人竞争能取得优势的，想进BAT但是有担心面试不过的，可以加我的Java架构进阶群：668395460

注：加群要求

1、具有1-5工作经验的，面对目前流行的技术不知从何下手，需要突破技术瓶颈的可以加。

2、在公司待久了，过得很安逸，但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以加。

3、如果没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的，可以加。

4、觉得自己很牛B，一般需求都能搞定。但是所学的知识点没有系统化，很难在技术领域继续突破的可以加。

5.阿里Java高级大牛直播讲解知识点，分享知识，多年工作经验的梳理和总结，带着大家全面、科学地建立自己的技术体系和技术认知！

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内容总结

以上是互联网集市为您收集整理的如何让自己成为一个优秀的Java架构师，而不是码农Java架构师实战全部内容，希望文章能够帮你解决如何让自己成为一个优秀的Java架构师，而不是码农Java架构师实战所遇到的程序开发问题。 如果觉得互联网集市技术教程内容还不错，欢迎将互联网集市网站推荐给程序员好友。

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