【蜕变之路】第3天 Java知识点二 （2019年2月21日）

内容导读

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内容图文

    Hello，大家好！我是程序员阿飞！今天呢，我主要想要给大家分享一下这几天的面试经历以及感受。其目的是为了帮助大家在以后的面试中，能够汲取教训，少走弯路，一举拿下offer！好了，废话不多说了，直接进入今天的主题。

    2019年2月19号，我面试的是一家上市公司。总体给我的感觉是高大上，为什么这么说呢，因为首先工作环境非常好，其次是公司人员态度非常好，最后就是空间非常的大。面试主要分为两个部分：笔试和面试。笔试给了一份两页A4纸的题，全部是java相关的题目。题目难度都不大，一般情况下，半个小时应该可以搞定。接下来就是面试了，面试官只有一个人，看起来年龄不大，大约30岁左右。进去之后，直接就开始问了，也没有做自我介绍之类的。主要让我介绍了以前做的项目，然后根据介绍的内容进行提问。刚开始问的比较简单，到后面的时候问的大部分是微服务架构方面的，因为他们公司马上要开始的项目就是用问服务架构做的。总体感觉回答的一般，面试官在最后走的时候问了目标薪资，然后让我回去等通知。说实话，我其实很想进那家公司。

    2019年2月21号，今天一共面试了三家公司。但是，三家公司都是小型创业公司，员工人数基本超不过20个人。首先是第一家公司，没有做笔试题，直接开始面试。问题主要包括java基础以及数据库方面的，只是最后让我写一个函数，实现根据文件名读取文件内容的代码功能。第二家公司说实话，我真的不喜欢，首先地理位置太难找，其次让人过去之后等了好久，然后出来了一个年龄三十几的小伙，说话非常的谨慎，有好几次我都没听见说的什么话。但是面试过程中，把简历上写的基本上问了遍。第三家公司，从格局上来说，比前两家稍微能大一点，而且面试过程中也很温和，很舒服。java方面问的比较少，SQL方面问的比较多。总体感觉还不错。

    好了，今天就先聊这么多。总结一下：

    1、大公司：环境好、态度好，但是有笔试和面试两部分，询问的问题也比较难。

    2、小公司：地方小，问题简单，没有笔试。

    希望大家以后在找工作的时候，能够提前根据自己的能力，然后寻找相匹配的公司，不要像我一样，没目标的面试。不然，不仅找不到合适的工作，还弄的心情不好。

内容总结

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