近两年“程序员职业发展”话题，受到越来越多关注，做技术还是转管理？如何保持竞争力？是否要转换新的技术栈？ 每个工作三五年的程序员，都正面临着类似的焦虑。 工作三五年，不能像刚入职场凭着一股子冲劲和能吃苦耐劳的精神赢得升职加薪，而转型管理，是很多技术人员的梦想。 那么，技术骨干朝着管理人才前进的过程中，应该如何培养其管理能力呢? 第一阶段：Android 基础知识回顾： 回顾Android 开发编程，深入理解Android系统原...
前言 最近有些朋友提问，Android QQ空间 换肤实现原理是什么？于是，我决定在这里做一下回答。对这个方面感兴趣的朋友也可以来看下。 手q的换肤机制主要是通过拦截系统resource中的sPreloadedDrawables静态缓存变量，把这个缓存变量替换成自定义皮肤资源的变量实现的。 下面说一个简单的实现，如果有什么遗漏的地方，欢迎大家在评论区进行补充。 主要分为以下几部分：（1）java面试题 （2）Android面试题 （3）混合开发面试题 （4）...
1.写在前面 Google在上周发布了Android Studio 3.0的正式版本，周四早晨在上班的地铁上就看到群里在沸沸扬扬的讨论关于3.0版本的各种坑，啊，不对，各种特性，到公司之后就迫不及待的更新了3.0版本，嗯，还算顺利，只遇到了一个坑，一切都在happy的进行着。 什么，你以为我想要写遇到的坑是什么，呵呵哒，我才不会告诉你，等等。。。手里的板砖先放下，一会说还不行吗，今天我们主要来聊聊如何在Android Studio 3.0上分析内存泄漏，...
谈起Android框架体系架构，我先提个问：什么是Android框架体系架构 ？ Android系统构架是安卓系统的体系结构，android的系统架构和其操作系统一样，采用了分层的架构，共分为四层，从高到低分别是Android应用层，Android应用框架层，Android系统运行库层和Linux内核层。 Android系统构架主要应用于ARM平台，但不仅限于ARM，通过编译控制，在X86、MAC等体系结构的机器上同样可以运行。 而今天咱要聊的就是Alibaba珍藏版 Android框架...
前言 19年6月份从网易云音乐离开，放弃了留学机会，开始了人生的第一次创业，前后尝试了两个项目，因为个人能力与时机因素都失败了，虽然没能享受到创业所能够带来高杠杆物质上的回报，但是对个人软技能和自我边界认知上都有了很大的提升，对于这段经历有以下四点想送给准备创业和走在创业路上的朋友们。 创业本质是一个不断降低商业模式风险的过程。（创业前最好去北京798的智能硬件展厅看一看）当你对于自己的未来感到模糊，对当...
前言 又到了面试求职高峰期，最近有很多网友都在求大厂面试题。正好我之前电脑里面有这方面的整理，于是就发上来分享给大家。 这些题目是网友去百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。 网上的都是按照公司划分的，想找具体某一方面的知识点有点不好找，我这里就根据知识点分门别类的整理了一下，想看哪一块可以快速找到...
前言 这篇文章主要是分享今年面试心得，现已就职于某大厂有三个月了，近期有很多公司均已启动秋招，也祝大家面试顺利，获得理想的offer！ 之前找工作的那段时间感想颇多，总结一点面试经验和人生思考分享给大家。 快看看下面这些面试真题，是不是都能答得上来？HttpUrlConnection 和 okhttp关系？okhttp的特点、缺点，用到了哪些设计模式？说下okhttp原理okhttp如何处理网络缓存的okhttp中的线程池的参数为什么要这么设置？自己去设...
导语 2020年是转折的一年，2021年算是收获的一年，趁着金三银四开始找工作。先分享一下offer的情况 阿里高德(offer)爱奇艺(offer)腾讯视频(offer)小米(被拒)今日头条(被拒) 在面试的过程中我深深的感受到，对于一个优秀的安卓开发来说，首先摆在第一位的还是他/她作为一个软件工程师的基本素养。无论你是做前端还是后端，最后定义你的优秀程度的还是作为软件工程师的基本素养，学习能力和编程能力，还有设计能力。 工作2-5年的Andr...
前言 众所周知，移动开发已经来到了后半场，为了能够在众多开发者中脱颖而出，我们需要对某一个领域有深入地研究与心得，对于Android开发者来说，目前，有几个好的细分领域值得我们去建立自己的技术壁垒，如下所示： 1、性能优化专家：具备深度性能优化与体系化APM建设的能力。2、架构师：具有丰富的应用架构设计经验与心得，对Android Framework层与热门三方库的实现原理与架构设计了如指掌。3、音视频/图像处理专家：毫无疑问，掌...
Android全局异常处理 在做android项目开发时，大家都知道如果程序出错了，会弹出来一个强制退出的弹出框，这个本身没什么问题，但是这个UI实在是太丑了，别说用户接受不了，就连我们自己本身可能都接受不了。虽然我们在发布程序时总会经过仔细的测试，但是难免会碰到预料不到的错误。 今天就来自定义一个程序出错时的处理，类似iphone的闪退。(虽然闪退也是用户不愿意看到的，但是在用户体验上明显比那个原生的弹窗好多了) Java基础...
都说程序员是一个青春饭，而我也不知不觉进入行业七年多了，自己也马上要进入而立之年了。都说30岁是每个程序员必会经历的一道坎，而自己也快到要面对这个坎了，我时常会想我能不能跨个这道坎。于是请教了一些年过30还发展很好的前辈。让我对"程序员的中年危机"有了进一步的看法。 其实我们应该看到互联网的本质，它本就是一个生命周期及其短暂的行业，快速的迭代、敏捷的开发、风口的来去，这个行业充满了机遇也充斥着非常多的浮躁...
这篇文章最近很火，我也有一些自己的看法：现在去很多公司面试，除了你具备基本的能够写一个高性能app的能力后，一般都会在自己的app里面加一些现有的相对较666的技术，这些技术我们称之为开源框架。 比如，我们以前木匠做一个桌子，我们需要把木头削成木板，然后把木板拼成桌面，然后再去用同样的方式做桌子的腿；现在，我们只需要买做好的桌子板和做好的桌子腿，然后我们就可以用他们拼接就可以自己做一个桌子了。 所以，现在开放...
前言 众所周知，移动开发已经来到了后半场，为了能够在众多开发者中脱颖而出，我们需要对某一个领域有深入地研究与心得，对于Android开发者来说，目前，有几个好的细分领域值得我们去建立自己的技术壁垒，如下所示： 1、性能优化专家：具备深度性能优化与体系化APM建设的能力。2、架构师：具有丰富的应用架构设计经验与心得，对Android Framework层与热门三方库的实现原理与架构设计了如指掌。3、音视频/图像处理专家：毫无疑问，掌...
目前情况：10届某民办大学本科生，实际接触Android年限6年多了，工作年限五年半（注意，我说的是工作年限，不是工作经验），今年1月份裸辞后歇了大半年，经常一周也收不到几个offer，好不容易熬到HR面，也因为薪资要求过高被放弃了，最终拿到一个并不是特满意的offer。首先我想明确地说在目前的大环境下，移动互联网确实已经属于寒冬。尤其是Android/IOS开发，虽然说不上夕阳行业，但也离热门IT职业差了十万八千里。从之前大量小创...
最近看到群里看到一个女生，讲述了她从开始选择Android，经过非常努力的学习和挣扎，然而最后面对当前的环境却不得不放弃。看完以后真的非常替她感觉惋惜，如果早几年入行可能结果会比现在好很多，但可惜，这就是现实。这是一个做精品的时代了，不是当年出个产品就能拉投资骗点击的时代了。精品需要的是更专业的人才，也就是对APP开发人员的素质要求会更高，这个市场会回归一个正常的节奏，拿多少钱就是看能力，看产品。 一丶岗位职...